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捷豹路虎大裁员,前员工:赔偿N+3,有快速离vc职专区

查嘉祯 2024-10-25 13:49:45 供应产品 9560 次浏览 0个评论

对于相关风波,捷豹路虎方面表示,近期,捷豹路虎在华启动一系列运营模式及组织架构的转型举措,提升vc组织竞争力的同时,加速推进“重塑未来”全球战略的落地,以及全新合资模式的顺利开展。
蓝鲸新闻独家从捷豹路虎前员工处获悉,其周二(10月22日)已经撤了,发的是“N+3”赔偿大礼包,公司还开辟了快速离职专区。据其确认,基本流程是头天下班后发出会议邀约,次日df员工进公司签约后,迅速办理好相关物资交接手续,当天走人。无论签约与否,只要该员工踏入谈判室,离开时会突然发现邮箱、门禁通通失效。
“激动的一刻!”10月r1日清晨,香港专业人士(北京)协会会长冯国佑在朋友圈发了一条天安门升旗礼的视频。在这个特别的日子,他与协会成员早早赶到北京天安门广场,现场见证了国旗升起的激动时刻。“我们一起唱国歌、唱《歌唱祖国》,在普天同庆的热烈氛围中体会身为中国人的骄傲、自豪。”冯国佑说,国家的快速发展给了
10月24日,蓝鲸新闻获悉,捷豹路虎联合市r场营销与售后服务机构(IMSS)正在裁员。有消息称,此次裁员比例或超过50%,市场部高级经理以上几乎都被裁,留下的高级经理,则接受了降级。
“捷豹路虎将通过此举更好地应对中国汽车行业快速变化带来的挑战,为企业的可持续发展奠定坚实基础,并最终为广大消gh费者打造新现代豪华主义的全方位体验。”捷豹路虎称。
对此,蓝鲸新闻多方向捷豹路虎方面发去求证,截至发稿前暂未获回应。
责任编辑:凌辰
该系列举措经由捷豹路虎与奇瑞汽车双方的深入沟通并达成共识,目标实现针对现有组织架构以及奇瑞捷豹路虎的整合、赋能并提效。

具体措施包括围绕“联合市场销售与服务机构”(IMSS),新设HoB本土化运营团队、建立业务中台、优化职能设置、推进资源整合,从而打造公司在华全链路商务运营平台;基于合资企业新战略规划以及“Freelander神行者”的产品布局,合资公司将进一步打通研发、设计、采购等部门与双方母公司的融合,加大资源交流共享,确保电动化、智能化人才储备,并对财务、IT、人事等运营部门职能优化梳理,增强组织互动性、协同性。
来源:蓝鲸新闻

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